第0122章 血腥清洗(为何去何从加更完毕)
第1022章血腥清洗
为何去何从加更五,月票加更会尽快补上,目前200月票,欠4章。
……
……
“boss,我需要你的购物清单...”自从下了飞机,艾娃就找他要好莱坞之行的消费清单。
因为这些东西很快就能用上,在他需要缴纳赋税的时候。
一辆新的两人座敞篷牧马人,其实他更想用军用敞篷车来称呼它,还有一辆大众甲壳虫。
是的,就是大众工厂开战前生产的原始版,全球只有6000多辆,褒曼一眼就看中了它,竟敢是辆二手车。
还有4个新款包包,衣服、鞋子、饰品和香水等等。
李子涛记得大概总数在8万美刀的样子,具体的清单在丹尼身上,所以他让艾娃去找丹尼……
而他本人则需要和埃米恩见个面,监察部最近接到一些来自内部的投诉,而从他要求见面来看,问题非常严重。
“查理,你有亲自去过华联吗?”刚见面坐下,埃米恩开门见山的提到华联的名字。
“我曾去过...第五大道的店,我和玛丽还有孩子们偶尔会去。”听到他的问题,李子涛就知道事情肯定和华联有关。
“但你该去别的店看看,简直一团糟。”埃米恩打开他的手提箱,从里面取出一沓沓的资料。
“基础管理混乱,库存损耗达到百分之7,监守自盗...引导员玩忽职守,甚至有人直接在超市里使用商品...”
埃米恩一脸不可思议的举起双手,摇头说道:“这是怎么了,他们都是来度假的吗?”
“情况真的有你说的那么糟吗?”李子涛不确定的看着他。
“我的人花费了2个月时间,走遍了11个州,数百家店...完全一样。”埃米恩很肯定的说。
华联的基础管理已经糟糕到无法用语言来形容。
这不仅是底层管理制度的问题,李子涛同样要承担一部分责任。
他对华联的管理过于疏忽,又太过注重海外的市场扩张。
“你有什么解决方案吗?”李子涛看向埃米恩,他相信对方不会只带着问题来找自己。
“换人。”埃米恩用简单的两个字表达了自己的态度。
“事情真的要到这一步?”李子涛不是很确定的说,解雇一项不是个好主意,特别是在他目前需要稳定的局面下。
“我很确定,是的。”埃米恩再次强调。
在他看来那些人已经如同行尸走肉,单纯的改制、管理、要求,已经无法改变目前的局势。
他们需要最直接了当的从根源上解决问题,换掉不合格的人,找来全新,有激情,又愿意为此花费时间认真工作的人。
合格,认真,真正适合华联的员工。
“我们还需要一套有效的进阶制度,要让所有员工能够看到希望的制度。”埃米恩建议他和智库谈谈。
认真的就华联的发展,好好的制定一套全方面的规章,这是他们现在最需要做的事。
“boss,我们的制度没有问题,如果你想放开高层管理的晋升的话,我们可以立刻完成,
我想目前的问题是,所有的制度没有得到执行,是执行力的问题,我们该按埃米恩的建议来干。”
本的建议和埃米恩如出一辙,他们应该进行大裁员,在外界看来非常恐怖的全面革命。
“好吧,告诉我,我们需要裁掉多少人。”李子涛揉着太阳穴,试图让自己放松下来。
“我们在全美有近500家店,平均雇员11人,所以我们大约需要裁掉...8000余人。”
“为什么是8000余人?”李子涛确定自己的数学没什么问题。
“还有一部分的运输、监管,中层管理等。”本一边计算一边说道。
“好吧,涉及到8000人,这些家庭也许会受到影响,然后就是一场轰动的示威,抗议,他们会写信给政府……”
只是想想李子涛就觉得头疼,为什么偏偏是这个时候,这是对他不经心的惩罚吗?
“我们可以慢慢来,分2到3批,耗时2个月,也能给新招聘腾出时间,让他们适应工作环境……”
“顺便杀鸡儆猴,告诉他们不好好干就要打包滚蛋,对吗?”
听到李子涛这么说,本伸出一只手指向他点了点,表示‘就是这样没错。’
一举数得……完美。
“让我想想,该先从哪儿开始。”李子涛看着各州的统计报表,发现了从前被他忽略的呈梯形下落的营业额,还有逐年增长的损耗比。
“威斯康纳州,就拿它来下手好了。”本指着报表上的一个名字说道。
“让我看看...”李子涛把wi单独列了出来,发现它的情况确实是最糟糕的。
从5年前的损耗比千分之8,到今年的损耗百分之6……
“我想该找人进行一期采访。”李子涛很确定,这种情况必须要进行改观。
但是必须把影响降低到最小,不是说民众关注度,而是对华联自身造成的影响。
人们总是喜欢站在弱者一边,而在查理李、华联和普通员工这三个选项里,后者无疑是人们心中的弱者。
所以,他需要让人们清楚了解到,这些人到底都做了什么。
“需要追究他们的责任吗?”本可以肯定的说,如果华联想的话,一定能够找到让他们付出代价的办法。
“不,先不要宣布...让人们去猜测,最后再告诉他们答案。”李子涛没有说结果。
但他决定不追究这些人的责任,华联没工夫,他也没工夫,去为了几十美分或几美刀,去和8000余人打官司。
光是浪费在法庭上的时间,就足够他乘几十、上百倍的把损失赚回来了。
同时,这件事能够给予他和所有高级管理层很好的警示。
“华联的北美ceo是谁?”李子涛不确定的问道。
“杜坦隆,你该知道的。”
“你是说...”
“不,他和这件事无关,实际上他已经不怎么管事了,真正管事的是他的侄子。”
李子涛不确定的看向本,得到的却是肯定的回答,杜坦隆的侄子目前管理着北美华联。
“他不是和那些人闹翻了吗?”要是李子涛没记错的话,这件事发生的时候他就在场。
“没错。”本点头肯定了他的说法,纠正道:“但人总是会变的,他已经老了。”
没错,杜坦隆已经老了,他的铁心肠也跟着老了,变得软弱,多愁善感。
于是在他喜欢的侄子找上门,想要从他这里得到一份工作后,杜坦隆最终同意了。
而他在北美华联的表现一直不错,再加上有杜坦隆的支持,很快就走上了人生巅峰,出任ceo。
至于有没有迎娶白富美,李子涛想应该是的,不过没关系了,很快他就要和过去说‘拜拜。’
请收藏本站:https://www.dddi.cc。顶点小说手机版:https://m.dddi.cc
为何去何从加更五,月票加更会尽快补上,目前200月票,欠4章。
……
……
“boss,我需要你的购物清单...”自从下了飞机,艾娃就找他要好莱坞之行的消费清单。
因为这些东西很快就能用上,在他需要缴纳赋税的时候。
一辆新的两人座敞篷牧马人,其实他更想用军用敞篷车来称呼它,还有一辆大众甲壳虫。
是的,就是大众工厂开战前生产的原始版,全球只有6000多辆,褒曼一眼就看中了它,竟敢是辆二手车。
还有4个新款包包,衣服、鞋子、饰品和香水等等。
李子涛记得大概总数在8万美刀的样子,具体的清单在丹尼身上,所以他让艾娃去找丹尼……
而他本人则需要和埃米恩见个面,监察部最近接到一些来自内部的投诉,而从他要求见面来看,问题非常严重。
“查理,你有亲自去过华联吗?”刚见面坐下,埃米恩开门见山的提到华联的名字。
“我曾去过...第五大道的店,我和玛丽还有孩子们偶尔会去。”听到他的问题,李子涛就知道事情肯定和华联有关。
“但你该去别的店看看,简直一团糟。”埃米恩打开他的手提箱,从里面取出一沓沓的资料。
“基础管理混乱,库存损耗达到百分之7,监守自盗...引导员玩忽职守,甚至有人直接在超市里使用商品...”
埃米恩一脸不可思议的举起双手,摇头说道:“这是怎么了,他们都是来度假的吗?”
“情况真的有你说的那么糟吗?”李子涛不确定的看着他。
“我的人花费了2个月时间,走遍了11个州,数百家店...完全一样。”埃米恩很肯定的说。
华联的基础管理已经糟糕到无法用语言来形容。
这不仅是底层管理制度的问题,李子涛同样要承担一部分责任。
他对华联的管理过于疏忽,又太过注重海外的市场扩张。
“你有什么解决方案吗?”李子涛看向埃米恩,他相信对方不会只带着问题来找自己。
“换人。”埃米恩用简单的两个字表达了自己的态度。
“事情真的要到这一步?”李子涛不是很确定的说,解雇一项不是个好主意,特别是在他目前需要稳定的局面下。
“我很确定,是的。”埃米恩再次强调。
在他看来那些人已经如同行尸走肉,单纯的改制、管理、要求,已经无法改变目前的局势。
他们需要最直接了当的从根源上解决问题,换掉不合格的人,找来全新,有激情,又愿意为此花费时间认真工作的人。
合格,认真,真正适合华联的员工。
“我们还需要一套有效的进阶制度,要让所有员工能够看到希望的制度。”埃米恩建议他和智库谈谈。
认真的就华联的发展,好好的制定一套全方面的规章,这是他们现在最需要做的事。
“boss,我们的制度没有问题,如果你想放开高层管理的晋升的话,我们可以立刻完成,
我想目前的问题是,所有的制度没有得到执行,是执行力的问题,我们该按埃米恩的建议来干。”
本的建议和埃米恩如出一辙,他们应该进行大裁员,在外界看来非常恐怖的全面革命。
“好吧,告诉我,我们需要裁掉多少人。”李子涛揉着太阳穴,试图让自己放松下来。
“我们在全美有近500家店,平均雇员11人,所以我们大约需要裁掉...8000余人。”
“为什么是8000余人?”李子涛确定自己的数学没什么问题。
“还有一部分的运输、监管,中层管理等。”本一边计算一边说道。
“好吧,涉及到8000人,这些家庭也许会受到影响,然后就是一场轰动的示威,抗议,他们会写信给政府……”
只是想想李子涛就觉得头疼,为什么偏偏是这个时候,这是对他不经心的惩罚吗?
“我们可以慢慢来,分2到3批,耗时2个月,也能给新招聘腾出时间,让他们适应工作环境……”
“顺便杀鸡儆猴,告诉他们不好好干就要打包滚蛋,对吗?”
听到李子涛这么说,本伸出一只手指向他点了点,表示‘就是这样没错。’
一举数得……完美。
“让我想想,该先从哪儿开始。”李子涛看着各州的统计报表,发现了从前被他忽略的呈梯形下落的营业额,还有逐年增长的损耗比。
“威斯康纳州,就拿它来下手好了。”本指着报表上的一个名字说道。
“让我看看...”李子涛把wi单独列了出来,发现它的情况确实是最糟糕的。
从5年前的损耗比千分之8,到今年的损耗百分之6……
“我想该找人进行一期采访。”李子涛很确定,这种情况必须要进行改观。
但是必须把影响降低到最小,不是说民众关注度,而是对华联自身造成的影响。
人们总是喜欢站在弱者一边,而在查理李、华联和普通员工这三个选项里,后者无疑是人们心中的弱者。
所以,他需要让人们清楚了解到,这些人到底都做了什么。
“需要追究他们的责任吗?”本可以肯定的说,如果华联想的话,一定能够找到让他们付出代价的办法。
“不,先不要宣布...让人们去猜测,最后再告诉他们答案。”李子涛没有说结果。
但他决定不追究这些人的责任,华联没工夫,他也没工夫,去为了几十美分或几美刀,去和8000余人打官司。
光是浪费在法庭上的时间,就足够他乘几十、上百倍的把损失赚回来了。
同时,这件事能够给予他和所有高级管理层很好的警示。
“华联的北美ceo是谁?”李子涛不确定的问道。
“杜坦隆,你该知道的。”
“你是说...”
“不,他和这件事无关,实际上他已经不怎么管事了,真正管事的是他的侄子。”
李子涛不确定的看向本,得到的却是肯定的回答,杜坦隆的侄子目前管理着北美华联。
“他不是和那些人闹翻了吗?”要是李子涛没记错的话,这件事发生的时候他就在场。
“没错。”本点头肯定了他的说法,纠正道:“但人总是会变的,他已经老了。”
没错,杜坦隆已经老了,他的铁心肠也跟着老了,变得软弱,多愁善感。
于是在他喜欢的侄子找上门,想要从他这里得到一份工作后,杜坦隆最终同意了。
而他在北美华联的表现一直不错,再加上有杜坦隆的支持,很快就走上了人生巅峰,出任ceo。
至于有没有迎娶白富美,李子涛想应该是的,不过没关系了,很快他就要和过去说‘拜拜。’
请收藏本站:https://www.dddi.cc。顶点小说手机版:https://m.dddi.cc