第112章 统统拿下
周日晚上,结束了一天的入户,陆凡回到宁阳。
第二天,高远飞刚到单位,就看到陆凡在办公室门口等候,笑道:“来的这么早?不会又来要钱吧?县长给我说了,给你了200万。”
“来给书记汇报工作,顺便看看您有啥交代。”下放后虽然做不到早请示、晚汇报、中午还要绕一绕,但最起码一周要来两次,刷一下存在感。
这种套路领导岂能不知?看似套路,但他们就吃这一套,走得近就得经常走近点。
进门后,陆凡熟练的帮高远飞泡茶、放包,一切如故。
高远飞问道:“这两天忙啥?那些项目都启动了吗?”
“书记,干工作之前,先要把干部群众的思想统一到乡党委的决策上来。上周,全乡所有的干部进村入户,动员群众,宣传产业扶持政策。工欲善其事,必先利其器,下一步,我想解决两委班子软弱溃散的问题,把各村‘带头人’的问题解决好。‘棺材铺子’的牵头人、技术问题已经解决了,只要手续办理顺利,开春后就能正式开工,初始阶段预计能解决200人的就业问题,今年这项产业一定会成为柏树湾经济增长的亮点。”
“好,等厂子办起来,我要亲自去看看。手续方面我打声招呼,让他们加快办理。如果真如你所说,产业能达到2000万以上,都能当规模以上工业企业培养了,县里正愁今年的任务完不了。”
“请您放心,我保证不会给您丢脸!书记,路的问题,您能不能给解决一下?”
“小凡,你的项目表我研究过,跟县里连接的道路我想办法纳入规划,维修拓宽35公里,这是你上任的时候我答应过的,已经安排交通局拿方案。
但你提出来的村级公路65公里、81个自然村修通公路,还有生产道路,暂时不予考虑。
不过你也不必灰心,一切拿成绩说话,有必要或者值得扶持的时候,自然会水到渠成,不是你上下嘴唇一碰,别人就得相信你。”
“书记,我明白了,柏树湾一定不会让您失望!”
从高远飞办公室出来,陆凡又去县委副书记边继得和县委办主任郭桐宇办公室坐了会,中午请林业局局长李科俊吃了顿便饭,一个上午就浪费完了。
下午回到乡里,陆凡继续入户。
晚上和乡长、人大主席、副书记、纪检书记碰头,商讨村两委排查出来的问题和信访案件的处理。
整整一周,柏树湾乡政府高效运转,作风彻底转变。以前的干部是除了书记、乡长,谁都使唤不动,现在每个人分工明确,一岗双责,除了包片还得配合乡里的某项工作,每位副科级领导手下都有了“兵”。
周五下午,陆凡召集党委委员,召开乡党委会。
会议开始后,陆凡说道:“今天的党委会,研究信访问题和村两委班子整顿问题,先请孟主席汇报两委班子存在的问题。”
孟庆驰说道:“按照书记安排,这两周大家对全乡的行政村、自然村进行了大摸底、大排查,我从两个方面汇报存在的问题:第一、工作作风方面。情况其实大家有一定的了解,有些支书、主任工作中不思考、不动脑,对乡政府的指示置若罔闻、敷衍塞责、推三阻四,工作不实、不深、不细。业务能力极差,不注重学习,处理问题野蛮粗暴。有时由于配兄工作的重复性,遇到繁琐、复杂的事情,只会想着逃避,具体表现为:向阳村支持书记……”
陆凡点评道:“态度决定一切,如果在岗位上不能尽职尽责,不解决问题,遇事就逃,我的意见是换人!孟主席,你继续。”
“好的,书记。第二方面,纪律作风。当前,确实有一批村干存在违法纪律的情况,将应发到户的惠农补贴资金擅自改变用途,违规套取、截留,此类现象目前发现7人19起;存在骗取低保、危房改造资金、农户理赔款等违纪行为,目前发现6人29起……”
汇报完毕,陆凡说道:“这些现象,我在调研中也发现了一些,村官利用职权之便,把政府的资金想给谁就给谁,或者是谁给回扣就给谁,严重损害了党和政府形象,造成了极大的不公平,群众反映极其强烈!
这些败类起不到任何积极作用,反而造成民怨沸腾,要他们有何用?我的意见是发现一起、查处一例,我们绝不姑息养奸,严查严办,该拿下的坚决予以拿下,震慑宵小!”
乡长崔明亮紧随其后表态,支持书记的意见,把害群之马清理出村两委班子。
书记乡长达成共识,其它人自然没意见,陆凡把此项工作交给纪检书记程浩浩办理,要求他从速、从严、从重,柏树湾等不起。
但是,人大主席孟庆驰提出了一个担忧,说道:“书记,我在调查的过程中,发现这样一个问题,账务原不上的时候,有些村支书提出都是招待费支持,招待各种检查、调研,意思是都让我们的干部吃了!”
这种问题确实客观存在,但绝对不能是他们违纪的借口,更不能是要挟乡党委的理由!
考虑了下,陆凡说道:“任何事要以事实为依据,上面来检查,咱们招待是人之常情,可能存在超标的现象。调查取证的时候,可以把这部分‘招待费’剔除,超标的部分该补就补,由乡政府负责‘补窟窿’,咱不能让干部把工作干了,还受这些无妄之灾,重点让那些违纪人员交代其它问题!”
程浩浩说道:“书记,我知道该怎办了!”
不保护干部的一把手不是好领导,陆凡知道这个问题处理不好,干部会担惊受怕,甚至会跟单位离心离德。再说只要把工作干好,吃一口、喝一口算个屁事!
在讨论信访问题时,陆凡说道:“信访问题必须引起大家足够的重视,现在群众有一种观念:大闹大解决、小闹小解决、不闹不解决,上访人越多效果越好,所以就开始精心策划、相互串联,有组织、有规模的上访,缠访、闹访、越级上访,很容易造成恶劣的社会影响。
归根结底还是我们不作为、不解决,有些领导作风粗暴、方法简单,不能及时有效化解矛盾纠纷,导致问题积累、矛盾激化。
柏树湾的信访问题有:宅基地纠纷、医患矛盾、涉法案件、干群矛盾、村两委换届后遗症、占地拆迁,这些问题其实根本不难解决,而是我们没有下功夫去解决,
我定个目标,大家要主动作为,信访问题不出乡,所有的问题都在乡村两级化解,今年我们要创建信访‘三无’乡镇。就这58个信访问题,你们每人挑6个,剩下的我包圆了,过年前必须解决,该去县里协调或者需要乡政府拿钱的问题,你们随时给我汇报。
今年,我们的重点是发展经济,一定要营造良好的社会环境和创业氛围,让村民人人有活干,把精力和时间用在致富上,别整天盯着那些鸡毛蒜皮、狗屁倒灶的事。
还有,低保问题马上解决,孟书记负责,把不符合条件的对象‘应退尽退’,所有低保对象均重新评议、重新公示,接受群众监督,要树立一种风气,乡政府办事公平、公正、公开!”
会议结束后,纪检书记程浩浩周末不休息,马上开始行动,抽调12名干部,对涉及违纪的7名村支书、5名村主任展开调查、取证,村两委班子风声鹤唳、人心惶惶,群众议论纷纷。
陆凡则是回了县城,一路上让司机加快速度,在高远飞书记下班前赶到了县委办。
看到陆凡,高远飞笑道:“干工作要劳逸结合,我可得回去休息了,有事周一再说。”
陆凡笑道:“书记,我不是来汇报工作的,我也得休息。就是回来了顺路看看,书记这有啥吩咐,我好跑个腿。”存在感必须时常刷。
“周末了,能有啥事?陪陪家里人。哦,对了,腊月准备些羊肉,一定要精挑细选,必须是正宗的柏树湾羊,就80份吧,差不多够了,账让接待办结。过段时间你跟我去一趟长安,跟韩秘书聚聚,听说他要下放了,很可能是咱们迎江!”
“啊?书记,不是有本地回避原则吗?”
“这个问题,看组织如何考虑,韩秘书长的籍贯在银州,只是在迎江长大,原则上不是迎江人,这个得看组织想不想用你!”
“好的,书记,有事情您随时召唤,我二十四小时待命。”
送高远飞上车后,陆凡又返回柏树湾,乡里开始“办”人,有些人可能狗急跳墙,必须回去坐镇,以防出现意外。
没有感情的牵绊,陆凡把全部的精力投入到工作中,势必要在最短的时间做出最大的成绩。
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第二天,高远飞刚到单位,就看到陆凡在办公室门口等候,笑道:“来的这么早?不会又来要钱吧?县长给我说了,给你了200万。”
“来给书记汇报工作,顺便看看您有啥交代。”下放后虽然做不到早请示、晚汇报、中午还要绕一绕,但最起码一周要来两次,刷一下存在感。
这种套路领导岂能不知?看似套路,但他们就吃这一套,走得近就得经常走近点。
进门后,陆凡熟练的帮高远飞泡茶、放包,一切如故。
高远飞问道:“这两天忙啥?那些项目都启动了吗?”
“书记,干工作之前,先要把干部群众的思想统一到乡党委的决策上来。上周,全乡所有的干部进村入户,动员群众,宣传产业扶持政策。工欲善其事,必先利其器,下一步,我想解决两委班子软弱溃散的问题,把各村‘带头人’的问题解决好。‘棺材铺子’的牵头人、技术问题已经解决了,只要手续办理顺利,开春后就能正式开工,初始阶段预计能解决200人的就业问题,今年这项产业一定会成为柏树湾经济增长的亮点。”
“好,等厂子办起来,我要亲自去看看。手续方面我打声招呼,让他们加快办理。如果真如你所说,产业能达到2000万以上,都能当规模以上工业企业培养了,县里正愁今年的任务完不了。”
“请您放心,我保证不会给您丢脸!书记,路的问题,您能不能给解决一下?”
“小凡,你的项目表我研究过,跟县里连接的道路我想办法纳入规划,维修拓宽35公里,这是你上任的时候我答应过的,已经安排交通局拿方案。
但你提出来的村级公路65公里、81个自然村修通公路,还有生产道路,暂时不予考虑。
不过你也不必灰心,一切拿成绩说话,有必要或者值得扶持的时候,自然会水到渠成,不是你上下嘴唇一碰,别人就得相信你。”
“书记,我明白了,柏树湾一定不会让您失望!”
从高远飞办公室出来,陆凡又去县委副书记边继得和县委办主任郭桐宇办公室坐了会,中午请林业局局长李科俊吃了顿便饭,一个上午就浪费完了。
下午回到乡里,陆凡继续入户。
晚上和乡长、人大主席、副书记、纪检书记碰头,商讨村两委排查出来的问题和信访案件的处理。
整整一周,柏树湾乡政府高效运转,作风彻底转变。以前的干部是除了书记、乡长,谁都使唤不动,现在每个人分工明确,一岗双责,除了包片还得配合乡里的某项工作,每位副科级领导手下都有了“兵”。
周五下午,陆凡召集党委委员,召开乡党委会。
会议开始后,陆凡说道:“今天的党委会,研究信访问题和村两委班子整顿问题,先请孟主席汇报两委班子存在的问题。”
孟庆驰说道:“按照书记安排,这两周大家对全乡的行政村、自然村进行了大摸底、大排查,我从两个方面汇报存在的问题:第一、工作作风方面。情况其实大家有一定的了解,有些支书、主任工作中不思考、不动脑,对乡政府的指示置若罔闻、敷衍塞责、推三阻四,工作不实、不深、不细。业务能力极差,不注重学习,处理问题野蛮粗暴。有时由于配兄工作的重复性,遇到繁琐、复杂的事情,只会想着逃避,具体表现为:向阳村支持书记……”
陆凡点评道:“态度决定一切,如果在岗位上不能尽职尽责,不解决问题,遇事就逃,我的意见是换人!孟主席,你继续。”
“好的,书记。第二方面,纪律作风。当前,确实有一批村干存在违法纪律的情况,将应发到户的惠农补贴资金擅自改变用途,违规套取、截留,此类现象目前发现7人19起;存在骗取低保、危房改造资金、农户理赔款等违纪行为,目前发现6人29起……”
汇报完毕,陆凡说道:“这些现象,我在调研中也发现了一些,村官利用职权之便,把政府的资金想给谁就给谁,或者是谁给回扣就给谁,严重损害了党和政府形象,造成了极大的不公平,群众反映极其强烈!
这些败类起不到任何积极作用,反而造成民怨沸腾,要他们有何用?我的意见是发现一起、查处一例,我们绝不姑息养奸,严查严办,该拿下的坚决予以拿下,震慑宵小!”
乡长崔明亮紧随其后表态,支持书记的意见,把害群之马清理出村两委班子。
书记乡长达成共识,其它人自然没意见,陆凡把此项工作交给纪检书记程浩浩办理,要求他从速、从严、从重,柏树湾等不起。
但是,人大主席孟庆驰提出了一个担忧,说道:“书记,我在调查的过程中,发现这样一个问题,账务原不上的时候,有些村支书提出都是招待费支持,招待各种检查、调研,意思是都让我们的干部吃了!”
这种问题确实客观存在,但绝对不能是他们违纪的借口,更不能是要挟乡党委的理由!
考虑了下,陆凡说道:“任何事要以事实为依据,上面来检查,咱们招待是人之常情,可能存在超标的现象。调查取证的时候,可以把这部分‘招待费’剔除,超标的部分该补就补,由乡政府负责‘补窟窿’,咱不能让干部把工作干了,还受这些无妄之灾,重点让那些违纪人员交代其它问题!”
程浩浩说道:“书记,我知道该怎办了!”
不保护干部的一把手不是好领导,陆凡知道这个问题处理不好,干部会担惊受怕,甚至会跟单位离心离德。再说只要把工作干好,吃一口、喝一口算个屁事!
在讨论信访问题时,陆凡说道:“信访问题必须引起大家足够的重视,现在群众有一种观念:大闹大解决、小闹小解决、不闹不解决,上访人越多效果越好,所以就开始精心策划、相互串联,有组织、有规模的上访,缠访、闹访、越级上访,很容易造成恶劣的社会影响。
归根结底还是我们不作为、不解决,有些领导作风粗暴、方法简单,不能及时有效化解矛盾纠纷,导致问题积累、矛盾激化。
柏树湾的信访问题有:宅基地纠纷、医患矛盾、涉法案件、干群矛盾、村两委换届后遗症、占地拆迁,这些问题其实根本不难解决,而是我们没有下功夫去解决,
我定个目标,大家要主动作为,信访问题不出乡,所有的问题都在乡村两级化解,今年我们要创建信访‘三无’乡镇。就这58个信访问题,你们每人挑6个,剩下的我包圆了,过年前必须解决,该去县里协调或者需要乡政府拿钱的问题,你们随时给我汇报。
今年,我们的重点是发展经济,一定要营造良好的社会环境和创业氛围,让村民人人有活干,把精力和时间用在致富上,别整天盯着那些鸡毛蒜皮、狗屁倒灶的事。
还有,低保问题马上解决,孟书记负责,把不符合条件的对象‘应退尽退’,所有低保对象均重新评议、重新公示,接受群众监督,要树立一种风气,乡政府办事公平、公正、公开!”
会议结束后,纪检书记程浩浩周末不休息,马上开始行动,抽调12名干部,对涉及违纪的7名村支书、5名村主任展开调查、取证,村两委班子风声鹤唳、人心惶惶,群众议论纷纷。
陆凡则是回了县城,一路上让司机加快速度,在高远飞书记下班前赶到了县委办。
看到陆凡,高远飞笑道:“干工作要劳逸结合,我可得回去休息了,有事周一再说。”
陆凡笑道:“书记,我不是来汇报工作的,我也得休息。就是回来了顺路看看,书记这有啥吩咐,我好跑个腿。”存在感必须时常刷。
“周末了,能有啥事?陪陪家里人。哦,对了,腊月准备些羊肉,一定要精挑细选,必须是正宗的柏树湾羊,就80份吧,差不多够了,账让接待办结。过段时间你跟我去一趟长安,跟韩秘书聚聚,听说他要下放了,很可能是咱们迎江!”
“啊?书记,不是有本地回避原则吗?”
“这个问题,看组织如何考虑,韩秘书长的籍贯在银州,只是在迎江长大,原则上不是迎江人,这个得看组织想不想用你!”
“好的,书记,有事情您随时召唤,我二十四小时待命。”
送高远飞上车后,陆凡又返回柏树湾,乡里开始“办”人,有些人可能狗急跳墙,必须回去坐镇,以防出现意外。
没有感情的牵绊,陆凡把全部的精力投入到工作中,势必要在最短的时间做出最大的成绩。
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