第二百九十一章 时髦递进
曾经被误以为的潜在情敌小向,自然不能逃脱武杰的仔细观察g。在误会期的观察是故意挑刺的,并且加上了想象。在误会解除过后,这种观察,有无意的。
也难怪,他们出现的时间地点,天然有两个重合。早上送许玫上班时,恰好也是小向开车送员工过来的时候。晚上接员工下班,两人也会碰上。偶尔,两人碰上,也会互相打烟,以示友好。
虽然小向曾经对许玫产生过想法,但是,这只是普通男人对美女的良性想象。直到武杰出现后,小向明白了自己与对方巨大的差距,也就接受了现实。其实,他的内心中并没有对武杰的过分嫉妒,而是某种自卑。从外在条件与内在信心上,深刻的距离感。
而此时的武杰,与许玫好上后,也没觉得此事与小向有什么关系,他只是沉醉于与许玫的热恋之中。
但,小向的变化,却是渐次递进的。递进这个词,武杰觉得很形象。有好的东西,为什么不跟恋人分享呢?
“许玫,你注意到没有,小向虽然是个送货送人的司机,也是外面摊点的经营管理人,但是,他与一般的司机,有所不同,他最近,好像变得更快了。”
“啥意思,我没听懂。”
“在时髦的路上递进,在外在的形象上来断进化,并且速度加快。”
武杰用了一些在网络游戏上使用的语言,这并不是许玫擅长的内容。但是,对身边人的变化,许玫还是有兴趣的。
“我觉得,很正常啊?”
“不对。最开始,我见到他时,他只不过像一名工人师傅一样。把工装穿得正式,并且戴了手套,这一点,与普通的进城的农民工司机,进化路线,大致相同。”
许玫更听不懂这方面的意思了。武杰最喜欢看到许玫那种貌似不懂的眼神。如果能够让许玫理解自己的高深,那该是多么有成就感的事?男人嘛,总喜欢以理服人。于是,武杰开始了他的理论。而许玫呢,看到这个男人,为了取悦自己,而吹嘘,而炫耀,也是很高兴的。
这就像一个孩子,在同学面前炫耀他的棒棒糖,其实,有某些勾引的意思。
在武杰所在的公司里,存在着大量的农民工。武杰的施工部,其实许多工作,是这些人干的。这些人,没有公司的编制内,他们的劳动关系,外包于社会上的劳务公司。所以,理论上讲,他们与武杰不是一个单位的人。
这样做的好处很多。比如,他们虽然干的与武杰他们一样的事,却无法要求同工同酬,因为,他们属于劳务公司员工。这样,公司就可以节约经费。当然,福利奖金啥的,也就节约下来了。
更关键的是,他们因为没有与电力公司有长期的劳务合同,所以,如果他们表现不好,开除起来也很容易,只需要给劳务公司一个电话,劳务公司就可以办了。因为开除的压力,所以,他们的工作态度是很好的。
这是我们的特殊现象,编制,正式职工与外包劳务,有着巨大的区别。
一般武杰这种正式职工,就当所谓的班组长,带领一帮子这样的劳务工人,去进行施工作业。其实,这些劳务工人,从技术上、能力上、干劲上,并不比武杰他们差,只是因为身份问题,无法取得完全相同的待遇。
但是,从另一个方面来说,这些劳务工人,在电力公司做施工,一个月也有五六千元钱,工作稳定,收入远比农村种田强多了。更何况,电力公司的施工,也不是每天都有,所以,也很轻松。所以,他们也很珍惜。
经济基础决定上层建筑,钱的多少决定审美偏好。农民进城后,最先模仿的对象,就是工人。那么,在外在审美好,工人的特征有哪些呢?
首先,是工装。工作服装上,印有某某电网的名称,上班穿是必须的,下班,也穿上,有一
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也难怪,他们出现的时间地点,天然有两个重合。早上送许玫上班时,恰好也是小向开车送员工过来的时候。晚上接员工下班,两人也会碰上。偶尔,两人碰上,也会互相打烟,以示友好。
虽然小向曾经对许玫产生过想法,但是,这只是普通男人对美女的良性想象。直到武杰出现后,小向明白了自己与对方巨大的差距,也就接受了现实。其实,他的内心中并没有对武杰的过分嫉妒,而是某种自卑。从外在条件与内在信心上,深刻的距离感。
而此时的武杰,与许玫好上后,也没觉得此事与小向有什么关系,他只是沉醉于与许玫的热恋之中。
但,小向的变化,却是渐次递进的。递进这个词,武杰觉得很形象。有好的东西,为什么不跟恋人分享呢?
“许玫,你注意到没有,小向虽然是个送货送人的司机,也是外面摊点的经营管理人,但是,他与一般的司机,有所不同,他最近,好像变得更快了。”
“啥意思,我没听懂。”
“在时髦的路上递进,在外在的形象上来断进化,并且速度加快。”
武杰用了一些在网络游戏上使用的语言,这并不是许玫擅长的内容。但是,对身边人的变化,许玫还是有兴趣的。
“我觉得,很正常啊?”
“不对。最开始,我见到他时,他只不过像一名工人师傅一样。把工装穿得正式,并且戴了手套,这一点,与普通的进城的农民工司机,进化路线,大致相同。”
许玫更听不懂这方面的意思了。武杰最喜欢看到许玫那种貌似不懂的眼神。如果能够让许玫理解自己的高深,那该是多么有成就感的事?男人嘛,总喜欢以理服人。于是,武杰开始了他的理论。而许玫呢,看到这个男人,为了取悦自己,而吹嘘,而炫耀,也是很高兴的。
这就像一个孩子,在同学面前炫耀他的棒棒糖,其实,有某些勾引的意思。
在武杰所在的公司里,存在着大量的农民工。武杰的施工部,其实许多工作,是这些人干的。这些人,没有公司的编制内,他们的劳动关系,外包于社会上的劳务公司。所以,理论上讲,他们与武杰不是一个单位的人。
这样做的好处很多。比如,他们虽然干的与武杰他们一样的事,却无法要求同工同酬,因为,他们属于劳务公司员工。这样,公司就可以节约经费。当然,福利奖金啥的,也就节约下来了。
更关键的是,他们因为没有与电力公司有长期的劳务合同,所以,如果他们表现不好,开除起来也很容易,只需要给劳务公司一个电话,劳务公司就可以办了。因为开除的压力,所以,他们的工作态度是很好的。
这是我们的特殊现象,编制,正式职工与外包劳务,有着巨大的区别。
一般武杰这种正式职工,就当所谓的班组长,带领一帮子这样的劳务工人,去进行施工作业。其实,这些劳务工人,从技术上、能力上、干劲上,并不比武杰他们差,只是因为身份问题,无法取得完全相同的待遇。
但是,从另一个方面来说,这些劳务工人,在电力公司做施工,一个月也有五六千元钱,工作稳定,收入远比农村种田强多了。更何况,电力公司的施工,也不是每天都有,所以,也很轻松。所以,他们也很珍惜。
经济基础决定上层建筑,钱的多少决定审美偏好。农民进城后,最先模仿的对象,就是工人。那么,在外在审美好,工人的特征有哪些呢?
首先,是工装。工作服装上,印有某某电网的名称,上班穿是必须的,下班,也穿上,有一
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